ファッション・アパレル業界で人気のパタンナー。未経験でもアシスタントの仕事から始める場合と、専門学校の新として就職する場合に分かれ、一般的に給料は、それほど高くないようで高年収はあまり見込めないようです。パタンナーの求人は、関西が多い？
一般的にパタンナーは、デザイナーが書いたデザインをもとに工場で服に仕立てる際、必要なパターンを作る人のことです。パターンはデザインを形にするために使う型紙のことで、デザイナーの頭に思い浮かんだデザインやイメージを具体化していきます。そのパタンナーの仕事の出来具合で商品の完成度の良し悪しが決まるといってもいいでしょう。デザイナーがデザインを浮かべる段階では、どのような材質の布地を使用して服を作り上げるかまでは、決められていません。パタンナーがパターンメイキングでパターンををおこし、服の形にすることでイメージしていきます。パタンナーが作った型紙をもとに縫製工場で衣服が実際に作られますが、工場に縫製の仕方などの具体的な指示を出すのもパタンナーの大事な仕事になります。型紙におこすことでデザイナーがイメージしていた「かたち」が具体化されてくるというわけです。パタンナーが作ったパターンが平面のデザインを立体的なものへ変え、衣服へとなりますので、とても重要な役割を担っている仕事です。衣服の原型となるパターンが少しでも違うとデザイナーのイメージとも異なりますし、着心地や衣服のラインなども大きく変わってきます。縫製指示や、生産工程の管理などの服を作るのに欠かせない存在であり、総責任者的な役割をはたします。「パタンナー」と呼ばれるようになるまでの道のりは長いといえそうです。未経験もしくは異業種からであっても先輩パタンナーのアシスタントとして、一人前になっていく場合。服飾関係の専門学校で学んだ後に新卒で就職する場合があります。どちらが近道かは、この世界は本当に本人の努力次第といえそうです。仕事の熟練度をあげるためには、創造性と几帳面な部分のふたつを持ち合わせている方は効率よくできるかもしれません。
パタンナーの求人には、御時世も反映して「経験を問わず」という企業はあまりないようです。スキルとして求めるものはCADの操作が堪能であることを重要視しています。CADなどについては、就職してから指導してもらうことも可能でしょうが、正社員の登用が難しい現代では何事にも資格、経験を保有している場合の方が、企業のものさしにマッチングするはずです。仕事の内容については、いわゆるアーティスト的な考えだと道を間違えるかもしれません。採寸などの作業もありますので、几帳面な方の方が向いているといえる場合もあります。勤務時間など不規則な場合もありますので、体力に自信を持っているかたはいいのではないでしょうか。ハードな仕事でも給料はそれほど期待できないかもしれません。デスクワークよりは多少ですが年収は高めでしょう。関東のパタンナーの求人では、デザインとパターンの両方の業務を担当させる場合が多いようです。関西では、一部ですがパターンのみの業務を求めていることもあるようです。以下に関西のアパレル企業の求人内容を一部抜粋しておきます。有名ブランドのOEMほか、自社ブランド「スウェット＆テイラリング」のデザインを手掛けていて、毎月の商品提案の数は約30パターン。ジャケットやパンツ、ワンピースなど、幅広い商品展開をしているので、ジャンルにとらわれず、トータルにパターンの型を作製していただけます。もちろん、ご自身の得意分野を専門的に携わっていただいても構いません。また、社内に専属デザイナーがいるので、パターンをおこすだけでなく、企画デザインの段階から、商品作りに関わっていただくことも可能です。あなたも当社で、パタンナーの枠にとらわれない、幅広い服作りをしてみませんか。